Certificado IV en Liderazgo y Gestión
El Certificado BSB42015 IV de SELC en Liderazgo y Gestión refleja el rol de las personas que trabajan como líderes y gerentes en desarrollo y emergentes en una variedad de contextos empresariales e industriales.
El liderazgo y la gestión le permite a las personas asumir la responsabilidad de su propio desempeño, así como proporcionar liderazgo, orientación y apoyo para los demás. Los gerentes serán responsables de la organización de su equipo. Aplican soluciones a un rango definido de problemas predecibles e impredecibles y analizan y evalúan la información de una variedad de fuentes.
Oportunidades profesionales
Las habilidades obtenidas en el Certificado BSB42015 IV en Liderazgo y Administración son transferibles a través de muchos roles e industrias. Posibles títulos de trabajo relevantes para esta calificación incluyen
- Mano principal
- Coordinador del equipo de ventas
- Jefe de Equipo
Estructura y contenido del curso de cualificación
Este curso permite a los estudiantes reunir una amplia gama de habilidades de gestión que les permitirá sentirse seguros en el lugar de trabajo. Ellos podrán participar en tareas basadas en el trabajo, incluyendo la promoción de la innovación en un entorno de equipo, analizar y presentar la investigación y ser un mentor en el lugar de trabajo.
Módulo A: Comunicación empresarial
| Asunto | Unidad de competencia |
|---|---|
| BSBLDR402 | Llevar a cabo relaciones efectivas en el lugar de trabajo (Unidad Central) |
| BSBINN301 | Promover la innovación en un ambiente de equipo |
| BSBRES411 | Analizar y presentar información de investigación |
| BSBMGT402 | Implementar plan operacional |
Módulo B: Liderar y ser mentor de un equipo
| Asunto | Unidad de competencia |
|---|---|
| BSBLDR403 | Efectividad del equipo principal (Unidad central) |
| BSBWOR404 | Desarrollar prioridades de trabajo |
| TAEDEL404 | Mentor en el lugar de trabajo |
| BSBCMM401 | Hacer una presentación |
Módulo C: Investigar e identificar necesidades y oportunidades
| Asunto | Unidad de competencia |
|---|---|
| BSBLDR401 | Comuníquese de manera efectiva como líder del lugar de trabajo (Unidad Central) |
| BSBINT401 | Investigar oportunidades de negocios internacionales |
| BSBCUS402 | Abordar las necesidades del cliente |
| BSBRSK401 | Identificar riesgos y aplicar procesos de gestión de riesgos |
Horario de muestra
Términos y saltos
Los cursos de negocios y administración de SELC se entregan a lo largo de los términos semanales de 9, con descansos semanales de 3 y con entradas 4 veces al año. *
* Tenga en cuenta las vacaciones de Navidad / Año Nuevo es 7 semanas.
Entrega y Evaluación
Todos los cursos de formación profesional son evaluados a través de una combinación de tipos de evaluación que pueden incluir trabajos escritos, estudios de casos, informes, tareas de grupo, carteras y / o presentaciones. Los estudiantes deben pasar con éxito todas las unidades para completar la titulación.
Todos los materiales del curso y libros están disponibles para su descarga gratuita desde la plataforma de e-learning de SELC, o para la compra opcional, a $ 10 por unidad para copia en papel. cuadernos de ejercicios de evaluación se proporcionan incluyen todos los honorarios del curso.
punto de salida / Premio
El Certificado BSB42015 IV en Liderazgo y Gestión (AQF - Nivel 4) es una calificación reconocida a nivel nacional según la Marco de Calificaciones de Australia (AQF).
Entrada al curso
Socios Académicos
Finalización exitosa del año australiano 12 o equivalente internacional.
Nivel de inglés
Nivel de competencia de IELTS de 5.5 o superior (mínimo de 5 por escrito) o equivalente.