El Certificado BSB42015 IV de SELC en Liderazgo y Gestión refleja el rol de las personas que trabajan como líderes y gerentes en desarrollo y emergentes en una variedad de contextos empresariales e industriales.

El liderazgo y la gestión le permite a las personas asumir la responsabilidad de su propio desempeño, así como proporcionar liderazgo, orientación y apoyo para los demás. Los gerentes serán responsables de la organización de su equipo. Aplican soluciones a un rango definido de problemas predecibles e impredecibles y analizan y evalúan la información de una variedad de fuentes.

Oportunidades profesionales

Los roles de trabajo y los títulos varían según los diferentes sectores de la industria. Posibles títulos de trabajo relevantes para esta calificación incluyen

  • Mano principal
  • Coordinador del equipo de ventas
  • Jefe de Equipo

Estructura de la calificación y contenido del curso

Este curso permite a los estudiantes reunir una amplia gama de habilidades de gestión que les permitirá sentirse seguros en el lugar de trabajo. Ellos podrán participar en tareas basadas en el trabajo, incluyendo la promoción de la innovación en un entorno de equipo, analizar y presentar la investigación y ser un mentor en el lugar de trabajo.

Módulo A: investigar e implementar un plan

Módulo A: Comunicación empresarial

AsuntoUnidad de competencia
BSBLDR402Llevar a cabo relaciones efectivas en el lugar de trabajo (Unidad Central)
BSBINN301Promover la innovación en un ambiente de equipo
BSBRES401Analizar y presentar información de investigación
BSBMGT402Implementar plan operacional

Módulo B: Liderar y ser mentor de un equipo

Módulo B: Liderar y ser mentor de un equipo

AsuntoUnidad de competencia
BSBLDR403Efectividad del equipo principal (Unidad central)
BSBWOR404Desarrollar prioridades de trabajo
TAEDEL404Mentor en el lugar de trabajo
BSBCMM401Hacer una presentación

Módulo C: Investigar e identificar necesidades y oportunidades

Módulo C: Investigar e identificar necesidades y oportunidades

AsuntoUnidad de competencia
BSBLDR401Comuníquese de manera efectiva como líder del lugar de trabajo (Unidad Central)
BSBINT401Investigar oportunidades de negocios internacionales
BSBCUS402Abordar las necesidades del cliente
BSBRSK401Identificar riesgos y aplicar procesos de gestión de riesgos


Entrega y Evaluación

Todos los cursos de formación profesional son evaluados a través de una combinación de tipos de evaluación que pueden incluir trabajos escritos, estudios de casos, informes, tareas de grupo, carteras y / o presentaciones. Los estudiantes deben pasar con éxito todas las unidades para completar la titulación.
Todos los materiales del curso y libros están disponibles para su descarga gratuita desde la plataforma de e-learning de SELC, o para la compra opcional, a $ 10 por unidad para copia en papel. cuadernos de ejercicios de evaluación se proporcionan incluyen todos los honorarios del curso.


Horario de muestra

Los estudiantes internacionales se comprometen 15 horas cara a cara + 5 horas de estudio en línea por semana.



Términos y pausas

Los cursos de Negocios y Administración de SELC se entregan durante las semanas de 9, con las pausas semanales de 3, con entradas 4 veces al año *

Cursos de gestión de proyectos SELC

* Tenga en cuenta las vacaciones de Navidad / Año Nuevo es 7 semanas.


Punto de salida / premio

Nationally_Recognised_TrainingBSB42015 Certificado IV en Liderazgo y Gestión (AQF - Level 4) es una calificación reconocida nacionalmente bajo el Marco de Cualificaciones de Australia (AQF).


Entrada al curso


Académico
Finalización exitosa del año australiano 12 o equivalente internacional.

Nivel de inglés
Nivel de competencia de IELTS de 5.5 o superior (mínimo de 5 por escrito) o equivalente.